SERVICE YEAR ALLIANCE IS AN ORGANIZATION RELENTLESSLY PURSUING A BOLD VISION MAKING A YEAR OF SERVICE A COMMON EXPECTATION AND OPPORTUNITY FOR ALL YOUNG AMERICANS AS A WAY TO TACKLE IMPORTANT CHALLENGES WHILE TRANSFORMING THEIR OWN LIVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Desarrollo juvenil en District of Columbia | $206k | — | — | $10k | $224k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90 | $169k | — | — | $35k | $211k |
Chief Impact Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $152k | — | — | $37k | $195k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $165k | — | — | $12k | $184k |
Managing Director, Program Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $141k |
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SERVICE YEAR EXCHANGE INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $217k en 2023 a $224k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 75%.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 17% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SERVICE YEAR EXCHANGE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SERVICE YEAR EXCHANGE INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SERVICE YEAR EXCHANGE INC recibió USD 224,071 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Desarrollo juvenil en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SERVICE YEAR EXCHANGE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en District of Columbia, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en SERVICE YEAR EXCHANGE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en SERVICE YEAR EXCHANGE INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SERVICE YEAR EXCHANGE INC?
En 2024, SERVICE YEAR EXCHANGE INC reportó $911k en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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