TO EXPLORE, UNDERSTAND AND EXPLAIN THE ORIGIN AND NATURE OF LIFE IN THE UNIVERSE AND THE EVOLUTION OF INTELLIGENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología en California.
- Base
- $334k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $52k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $99
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $489
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $489
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secretary, President & CEO Percentil 75 a 90 | $334k | — | — | $36k | $397k $435k |
Senior Scientist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $235k | — | — | $52k | $306k $335k |
Data Scientist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $208k | — | — | $36k | $267k $292k |
Senior Scientific Programmer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $214k | — | — | $99 | $231k $253k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Ciencia y tecnología a nivel nacional | $186k | — | — | $29k | $230k $252k |
Senior Scientist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $204k | — | — | $489 | $221k $242k |
Deputy Director, Operations Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Ciencia y tecnología a nivel nacional | $168k | — | — | $31k | $213k $233k |
Research Scientist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $192k | — | — | $489 | $208k $228k |
Director Board Member Percentil 10 a 25frente a pares de Ciencia y tecnología a nivel nacional | — | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SETI INSTITUTE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $359k en 2022 a $397k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 74%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SETI INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SETI INSTITUTE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SETI INSTITUTE recibió USD 397,344 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencia y tecnología en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SETI INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SETI INSTITUTE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SETI INSTITUTE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SETI INSTITUTE?
En 2023, SETI INSTITUTE reportó $55.2M en ingresos totales y $28.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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