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Año fiscal 2023

Sharon Teachers Association Incorpo

North Easton, Massachusetts·EIN 20-8973622·NTEE J40 · Employment·501(c)(5)
Ingresos totales
$335k
Activos totales
$91k
Gastos totales
$320k
Directivos reportados
8
Misión

To promote the health and professional interests of its members, to from a closer professional bond among them, and to encourage the growth of public education.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.

Co-president
Bajo el percentil 10frente a pares de Empleo en Massachusetts
$3k
$3k
Co-president
Bajo el percentil 10frente a pares de Empleo en Massachusetts
$3k
$3k
Secretary
Directivo
$1k
$1k
Treasurer
Directivo
$1k
$1k
PR & R
Consejero
Percentil 10 a 25
$1k
$1k
PR & R
Consejero
Percentil 10 a 25
$1k
$1k
Ia Negotiation Chair
Presidente del consejo directivo
Bajo el percentil 10
$1k
$1k
Negotiation Chair
Presidente del consejo directivo
Bajo el percentil 10
$1k
$1k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Empleo →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Sharon Teachers Association Incorpo equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

Esta organización (2023)
0.8%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 67% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.

$2k en 2022 a $3k en 2023.
  • La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo bajó 60% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Sharon Teachers Association Incorpo

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Sharon Teachers Association Incorpo?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Sharon Teachers Association Incorpo recibió USD 2,500 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Sharon Teachers Association Incorpo con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Massachusetts, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Sharon Teachers Association Incorpo se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en Sharon Teachers Association Incorpo equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Sharon Teachers Association Incorpo?

En 2023, Sharon Teachers Association Incorpo reportó $335k en ingresos totales y $320k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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