To promote the health and to serve the community interests of the residents of California, by operation of a health maintenance organization and by provision of other managed health care services. To support the charitable and community oriented mission and programs of the Sharp Healthcare system. To do generally all things and transact all business which any person or individual may lawfully do, not inconsistent with the purposes of the corporation or with the rights and purposes of a nonprofit organization.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
CFO Shp Percentil 25 a mediana | $49k $54k |
COO Shp Percentil 10 a 25 | $46k $51k |
Business Development Officer Empleado clave Percentil 10 a 25 | $43k $48k |
Sr Medical Director Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $34k $38k |
Dir Pharmacy Benefits Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $33k $36k |
CMO Shp Empleado clave Percentil 10 a 25 | $32k $35k |
Chief Medical Info Officer Consejero Mediana a percentil 75 | $32k $35k |
Secretary, SVP Business Development Vicepresidente sénior Bajo el percentil 10 | $25k $28k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | $25k $28k |
Vice Chair, President & Ceo-shp Vicepresidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | $25k $27k |
Medical Director Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $24k $27k |
Chief Administrative Officer Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $23k $26k |
Physician Reviewer Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $23k $26k |
Chairman, President & CEO Shc Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | $18k $20k |
Director Thru 05/10/2024, SVP Ciio Shc Vicepresidente sénior Bajo el percentil 10 | $18k $20k |
Director, Chief Operating Officer Shc Bajo el percentil 10 | $18k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2022
De $45k en 2022 a $49k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Sharp Health Plan reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Sharp Health Plan
¿Cuánto gana el director de finanzas (CFO) de Sharp Health Plan?
En 2023, el puesto de director de finanzas (CFO) en Sharp Health Plan recibió USD 48,673 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director de finanzas (CFO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de finanzas (CFO) de Sharp Health Plan con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director de finanzas (CFO) en Sharp Health Plan se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Sharp Health Plan?
En 2023, Sharp Health Plan reportó $1B en ingresos totales y $995.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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