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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Minnesota.
- Base
- $336k
- Bono
- —
- Otros
- $62
- Beneficios
- $9k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of Scho Officer (Unspecified) | $336k | — | $62 | $9k | $366k $404k |
CFO Percentil 75 a 90 | $177k | — | — | $13k | $200k $220k |
Chief Academ Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $18k | $172k $190k |
Dr. of Boys Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $161k |
Boys Prep He Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $151k |
President Ss Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k $147k |
Director of Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $144k |
Teacher & Co Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $133k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SHATTUCK-ST MARY'S SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $326k en 2022 a $366k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SHATTUCK-ST MARY'S SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de SHATTUCK-ST MARY'S SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en SHATTUCK-ST MARY'S SCHOOL recibió USD 199,515 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Minnesota, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de SHATTUCK-ST MARY'S SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en SHATTUCK-ST MARY'S SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SHATTUCK-ST MARY'S SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SHATTUCK-ST MARY'S SCHOOL?
En 2023, SHATTUCK-ST MARY'S SCHOOL reportó $36.2M en ingresos totales y $36M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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