Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Iowa.
- Base
- $446k
- Bono
- $46k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $229k
- Bono
- $191k
- Otros
- $60k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $127k
- Bono
- $83k
- Otros
- $225k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $238k
- Bono
- $177k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $237k
- Bono
- $111k
- Otros
- $69k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $238k
- Bono
- $97k
- Otros
- $61k
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $446k | $46k | $17k | $31k | $570k $630k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $229k | $191k | $60k | $27k | $527k $582k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $127k | $83k | $225k | $27k | $483k $534k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $238k | $177k | $11k | $29k | $477k $527k |
Director/physician Board Member Percentil 75 a 90 | $237k | $111k | $69k | $18k | $455k $503k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $238k | $97k | $61k | $29k | $448k $495k |
CEO - Myrtue Medical Center Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $44k $49k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SHELBY COUNTY MEDICAL CORPORATION equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $572k en 2022 a $570k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SHELBY COUNTY MEDICAL CORPORATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de SHELBY COUNTY MEDICAL CORPORATION?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en SHELBY COUNTY MEDICAL CORPORATION recibió USD 570,253 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Iowa, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de SHELBY COUNTY MEDICAL CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Iowa, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en SHELBY COUNTY MEDICAL CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SHELBY COUNTY MEDICAL CORPORATION equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SHELBY COUNTY MEDICAL CORPORATION?
En 2023, SHELBY COUNTY MEDICAL CORPORATION reportó $5.7M en ingresos totales y $6.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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