IN FURTHERANCE OF MENORAH HOUSING FOUNDATION'S AFFORDABLE HOUSING MISSION, SHERMAN OAKS SERVICES CORPORATION, A NON-PROFIT 501(C)(3) ORGANIZATION, ASSISTS IN BUILDING AND OPERATING AFFORDABLE RENTAL HOUSING AND RELATED SERVICES ESPECIALLY FOR PERSONS AGE 62 AND OLDER EARNING NO GREATER THAN 50% AREA MEDIAN INCOME.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Facilities Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $23k $25k |
Director of Operations Percentil 10 a 25 | $22k $25k |
Controller Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $18k $20k |
President Bajo el percentil 10 | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SHERMAN OAKS SERVICES CORPORATION equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,789 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $22k en 2022 a $23k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SHERMAN OAKS SERVICES CORPORATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de SHERMAN OAKS SERVICES CORPORATION?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en SHERMAN OAKS SERVICES CORPORATION recibió USD 22,566 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Vivienda y refugio en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de SHERMAN OAKS SERVICES CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en SHERMAN OAKS SERVICES CORPORATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en SHERMAN OAKS SERVICES CORPORATION equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SHERMAN OAKS SERVICES CORPORATION?
En 2023, SHERMAN OAKS SERVICES CORPORATION reportó $32k en ingresos totales y $164k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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