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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ceo Mediana a percentil 75 | $93k $99k |
CFO Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $72k $77k |
COO Bajo el percentil 10frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $19k $21k |
CIO (left in Jan 2024) Chief Information Officer Bajo el percentil 10frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $9k $9k |
Board Chair Bajo el percentil 10frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $2k $2k |
Secretary Officer (Unspecified) | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | $800 $853 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SIBLEY MEDICAL CENTER equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2023
De $95k en 2023 a $93k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SIBLEY MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SIBLEY MEDICAL CENTER?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SIBLEY MEDICAL CENTER recibió USD 93,249 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SIBLEY MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SIBLEY MEDICAL CENTER se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en SIBLEY MEDICAL CENTER equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SIBLEY MEDICAL CENTER?
En 2024, SIBLEY MEDICAL CENTER reportó $25M en ingresos totales y $18.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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