Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $124k
- Bono
- $102k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $192k
- Bono
- $91k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $169k
- Bono
- $99k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $138k
- Bono
- $61k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $128k
- Bono
- $52k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $144k
- Bono
- $46k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Nmdp Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota | — | — | — | — | $455k $497k |
Chief Advancement Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $124k | $102k | $5k | $9k | $399k $436k |
Vice President, Advancement Board Vice President Sobre el percentil 90 | $192k | $91k | $8k | $28k | $375k $410k |
Vp, Corporate & Foundation Partnerships Board Vice President Sobre el percentil 90 | $169k | $99k | $6k | $21k | $339k $371k |
Sr. Director, Supporter Experience & Engagement Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $138k | $61k | $1k | $33k | $246k $269k |
Director, Advancement Services Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $128k | $52k | $3k | $31k | $226k $247k |
Director, Major and Planned Gifts Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $144k | $46k | $1k | $20k | $223k $243k |
Chief Financial Officer (thru 2/24) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $53k $58k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NMDP FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 34%
desde 2022
De $339k en 2022 a $455k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 82% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 30%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 18% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 26% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NMDP FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NMDP FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NMDP FOUNDATION recibió USD 455,038 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NMDP FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NMDP FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NMDP FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NMDP FOUNDATION?
En 2023, NMDP FOUNDATION reportó $24.3M en ingresos totales y $22.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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