THE MISSION OF SIENA HEIGHTS UNIVERSITY, A CATHOLIC UNIVERSITY FOUNDED AND SPONSORED BY THE ADRIAN DOMINICAN SISTERS, IS TO ASSIST PEOPLE TO BECOME MORE COMPETENT, PURPOSEFUL, AND ETHICAL THROUGH A TEACHING AND LEARNING ENVIRONMENT WHICH RESPECTS THE DIGNITY OF ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President Mediana a percentil 75 | $195k | — | — | $4k | $199k $220k |
President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Michigan | $144k | — | — | $38k | $182k $201k |
Former President Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $31k | $180k $199k |
VP for Academic Affairs - Part Year Board Vice President Percentil 25 a mediana | $150k | — | — | $12k | $162k $179k |
Sr VP for Business and Finance Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $162k |
Dean Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación en Michigan | — | — | — | — | $140k $154k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Educación en Michigan | — | — | — | — | $131k $145k |
VP for Enrollment Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $114k $126k |
VP for Advancement Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $48k $53k |
Board Member Bajo el percentil 10frente a pares de Educación en Michigan | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SIENA HEIGHTS UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 39%
desde 2022
De $327k en 2022 a $199k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 27% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 44% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SIENA HEIGHTS UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Vice President de SIENA HEIGHTS UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Vice President en SIENA HEIGHTS UNIVERSITY recibió USD 199,488 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Vice President entre organizaciones de Educación de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de SIENA HEIGHTS UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Vice President en SIENA HEIGHTS UNIVERSITY se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SIENA HEIGHTS UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SIENA HEIGHTS UNIVERSITY?
En 2023, SIENA HEIGHTS UNIVERSITY reportó $55.3M en ingresos totales y $59.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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