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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Marketing Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $203k | — | — | $5k | $218k $242k |
Rmf Executive Director Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | $9k | $209k $232k |
Senior Director of Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $186k | — | — | $4k | $199k $221k |
Director of Development Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $153k | — | — | $4k | $178k $197k |
Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $131k | — | — | $1k | $153k $169k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Sigma Chi Foundation equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 40%
desde 2022
De $365k en 2022 a $218k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 43% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Sigma Chi Foundation
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Sigma Chi Foundation?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Sigma Chi Foundation recibió USD 218,465 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Sigma Chi Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Sigma Chi Foundation se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Sigma Chi Foundation equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Sigma Chi Foundation?
En 2023, Sigma Chi Foundation reportó $14.4M en ingresos totales y $7.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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