OUR MISSION IS TO TRANSFORM EDUCATOR PREPARATION BY ADVANCING THE TEACHER RESIDENCY MOVEMENT TO PREPARE, SUPPORT, AND RETAIN MORE EFFECTIVE EDUCATORS WHO REPRESENT AND VALUE THE COMMUNITIES THEY SERVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $254k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $254k | $13k | — | $10k | $289k $320k |
Chief External Relations Thru 4/2024 Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $203k | — | — | — | $214k $236k |
COO Mediana a percentil 75 | $190k | — | — | $14k | $213k $236k |
Chief Growth Officer Officer (Unspecified) | $188k | — | — | — | $196k $217k |
Managing Dir of Partnerships and Dev Key Employee Percentil 25 a mediana | $154k | — | — | $17k | $179k $198k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $174k | — | — | — | $179k $198k |
Director of State & Federal Policy Thru 1/2024 Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $131k | — | — | $15k | $153k $169k |
Managing Director of Programs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $141k | — | — | $5k | $151k $167k |
Managing Director of Programs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $139k | — | — | $4k | $150k $166k |
Director of Research & Evaluation Thru 11/2023 Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL CENTER FOR TEACHER RESIDENCIES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 55%
desde 2022
De $187k en 2022 a $289k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 101% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 63%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 30% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL CENTER FOR TEACHER RESIDENCIES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL CENTER FOR TEACHER RESIDENCIES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL CENTER FOR TEACHER RESIDENCIES recibió USD 289,311 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL CENTER FOR TEACHER RESIDENCIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATIONAL CENTER FOR TEACHER RESIDENCIES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL CENTER FOR TEACHER RESIDENCIES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL CENTER FOR TEACHER RESIDENCIES?
En 2023, NATIONAL CENTER FOR TEACHER RESIDENCIES reportó $15.5M en ingresos totales y $12.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más