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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en Colorado.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $150k $161k |
COO Percentil 25 a medianafrente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | $100k $108k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SIMS-FAYOLA FOUNDATION INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2023
De $158k en 2023 a $150k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 319% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SIMS-FAYOLA FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SIMS-FAYOLA FOUNDATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SIMS-FAYOLA FOUNDATION INC recibió USD 150,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Colorado, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SIMS-FAYOLA FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Colorado, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SIMS-FAYOLA FOUNDATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en SIMS-FAYOLA FOUNDATION INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SIMS-FAYOLA FOUNDATION INC?
En 2024, SIMS-FAYOLA FOUNDATION INC reportó $1.8M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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