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Año fiscal 2023

SIOUXLAND MENTAL HEALTH SERVICES INC

Sioux City, Iowa·EIN 42-6122297·NTEE F32Z · Mental Health & Crisis Intervention·501(c)(3)
Ingresos totales
$11.3M
Activos totales
$8.8M
Gastos totales
$11.5M
Directivos reportados
18
Misión

TO PROVIDE A COMPREHENSIVE RANGE OF MENTAL HEALTH SERVICES FOR THE EVALUATION AND TREATMENT OF PEOPLE OF ALL AGES EXPERIENCING MENTAL ILLNESS, INDIVIDUAL OR FAMILY EMOTIONAL DISTRESS, AND OVERWHELMINGLY STRESSFUL CIRCUMSTANCES; TO PROVIDE EDUCATION SERVICES TO PREVENT OR EASE SUCH CONDITIONS; AND TO PROMOTE THE EMOTIONAL WELL-BEING OF PEOPLE IN WOODBURY COUNTY AND NEARBY COMMUNITIES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.

Chief Executive Officer
Percentil 75 a 90
$241k
$267k
Base
$210k
Bono
Otros
Beneficios
$19k
Nurse Practitioner
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$184k
$203k
Base
$146k
Bono
Otros
Beneficios
$29k
Nurse Practitioner
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$170k
$187k
Base
$151k
Bono
Otros
Beneficios
$10k
Nurse Practitioner
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$167k
$184k
Base
$148k
Bono
Otros
Beneficios
$10k
Nurse Practitioner
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$164k
$182k
Base
$138k
Bono
Otros
Beneficios
$18k
Nurse Practitioner
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$148k
$163k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 12 personas sin remuneración.

Ver compensación en Salud mental e intervención en crisis

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en SIOUXLAND MENTAL HEALTH SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
9%
Mitad central del sector
3% a 20%

Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 6%
desde 2022

De $229k en 2022 a $241k en 2023.

$229k
2022
$241k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 2% en términos reales$262k a $267k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.

$229k en 2022 a $241k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 20% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SIOUXLAND MENTAL HEALTH SERVICES INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SIOUXLAND MENTAL HEALTH SERVICES INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SIOUXLAND MENTAL HEALTH SERVICES INC recibió USD 241,468 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SIOUXLAND MENTAL HEALTH SERVICES INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SIOUXLAND MENTAL HEALTH SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SIOUXLAND MENTAL HEALTH SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SIOUXLAND MENTAL HEALTH SERVICES INC?

En 2023, SIOUXLAND MENTAL HEALTH SERVICES INC reportó $11.3M en ingresos totales y $11.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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