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Año fiscal 2023

UNITED COMMUNITY SERVICES INC

West Des Moines, Iowa·EIN 42-1407566·NTEE F20 · Mental Health & Crisis Intervention·501(c)(3)
Ingresos totales
$13.9M
Activos totales
$12.1M
Gastos totales
$18.8M
Directivos reportados
15
Misión

TO CREATE HOPE FOR HEALING AND LIFELONG WELL-BEING.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.

Chief Medical Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$282k
$312k
Base
$250k
Bono
$4k
Otros
Beneficios
$29k
Medical Director - Mat
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$224k
$247k
Base
$194k
Bono
$7k
Otros
Beneficios
$19k
Nurse Practitioner
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$184k
$203k
Base
$164k
Bono
$10k
Otros
Beneficios
$3k
CEO
Percentil 75 a 90
$172k
$190k
Base
$144k
Bono
$4k
Otros
Beneficios
$18k
Nurse Practitioner
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$151k
$167k
Base
$108k
Bono
$10k
Otros
Beneficios
$28k
Nurse Practitioner
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$149k
$164k
CFO (thru Dec 2023)
Mediana a percentil 75
$119k
$131k
CFO (beg Dec 2023)
Bajo el percentil 10
$8k
$9k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 7 personas sin remuneración.

Ver compensación en Salud mental e intervención en crisis

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en UNITED COMMUNITY SERVICES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

Esta organización (2023)
1%
Mediana del sector
9%
Mitad central del sector
3% a 20%

Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Se mantuvo estable
desde 2022

De $283k en 2022 a $282k en 2023.

$283k
2022
$282k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 4% en términos reales$325k a $312k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 16%.

$283k en 2022 a $282k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre UNITED COMMUNITY SERVICES INC

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de UNITED COMMUNITY SERVICES INC?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en UNITED COMMUNITY SERVICES INC recibió USD 282,050 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de UNITED COMMUNITY SERVICES INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en UNITED COMMUNITY SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en UNITED COMMUNITY SERVICES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED COMMUNITY SERVICES INC?

En 2023, UNITED COMMUNITY SERVICES INC reportó $13.9M en ingresos totales y $18.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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