SEE SCHEDULE OTHE MISSION OF SKILLS IS TO STAND AS A LIFE-CHANGING EMPLOYMENT RESOURCE CONNECTING UNDERREPRESENTED JOB SEEKERS TO EMPLOYERS WITH OPPORTUNITIES ACROSS INDUSTRIES. WE DO THIS BY BUILDING MULTI-LEVEL, TRUSTED RELATIONSHIPS WITH OUR EMPLOYER PARTNERS TO BREAK DOWN BARRIERS IN THE HIRING PROCESS AND CONNECT THEM TO OVERLOOKED TALENT. WE WORK WITH COMMUNITY PARTNERS TO PREPARE UNEMPLOYED TALENT FOR JOBS AND TO PROVIDE SUPPORTIVE SERVICES TO ENSURE THOSE PLACED CAN STAY IN THOSE JOBS. THE VAST MAJORITY OF SKILLS' CANDIDATES COME FROM DISINVESTED COMMUNITIES ON THE SOUTH AND WEST SIDES OF CHICAGO, WHICH EXPERIENCE UNEMPLOYMENT RATES 3-5X HIGHER THAN THE NATIONAL AVERAGE. SKILLS COLOCATES IN OFFICES IN SOUTH, WEST AND SOUTHWEST SIDE NEIGHBORHOODS TO MAKE ITS SERVICES CONVENIENT TO JOB SEEKERS AND TO MAINTAIN A CLOSE PULSE ON COMMUNITY NEEDS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $350k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $814
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $739
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $160k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $138k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo en Illinois | $350k | — | — | $814 | $361k $387k |
President & Chief Program Officer Chief Program Officer Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $216k | — | — | $739 | $223k $239k |
Vp, Business Operations and Employer Engagement Board Vice President Percentil 75 a 90 | $169k | — | — | $7k | $181k $194k |
Vp, Programs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $160k | $5k | — | $13k | $181k $194k |
Vp, National Expansion Board Vice President Percentil 75 a 90 | $138k | $5k | — | $20k | $167k $179k |
Vp, External Affairs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $151k | — | — | $6k | $162k $174k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SKILLS FOR CHICAGO equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 44%
desde 2023
De $250k en 2023 a $361k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 104% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 60%.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer bajó 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 27% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SKILLS FOR CHICAGO
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SKILLS FOR CHICAGO?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SKILLS FOR CHICAGO recibió USD 361,116 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SKILLS FOR CHICAGO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SKILLS FOR CHICAGO se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SKILLS FOR CHICAGO equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SKILLS FOR CHICAGO?
En 2024, SKILLS FOR CHICAGO reportó $5M en ingresos totales y $7.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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