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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
Interim CEO Mediana a percentil 75 | $78k $86k |
Controller Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $73k $80k |
Executive Di Percentil 10 a 25 | $38k $41k |
Former Exec Officer (Unspecified) | $23k $25k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SLAVIC VILLAGE DEVELOPMENT equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 39%
desde 2022
De $127k en 2022 a $78k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SLAVIC VILLAGE DEVELOPMENT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SLAVIC VILLAGE DEVELOPMENT?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SLAVIC VILLAGE DEVELOPMENT recibió USD 77,647 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SLAVIC VILLAGE DEVELOPMENT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SLAVIC VILLAGE DEVELOPMENT se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SLAVIC VILLAGE DEVELOPMENT equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SLAVIC VILLAGE DEVELOPMENT?
En 2023, SLAVIC VILLAGE DEVELOPMENT reportó $2.8M en ingresos totales y $3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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