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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Washington.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $128k $136k |
Chief Philanthropy Officer Officer (Unspecified) | $27k $29k |
HR Director Director (Operational) Bajo el percentil 10 | $16k $17k |
CFO Bajo el percentil 10 | $10k $10k |
HR Director (outgoing) Director (Operational) Bajo el percentil 10 | $9k $9k |
CEO Bajo el percentil 10 | $47 $50 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SNO-VALLEY SENIOR CITIZENS equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 11%
desde 2023
De $144k en 2023 a $128k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 52% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 89% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 85% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SNO-VALLEY SENIOR CITIZENS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SNO-VALLEY SENIOR CITIZENS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SNO-VALLEY SENIOR CITIZENS recibió USD 127,793 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Washington, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SNO-VALLEY SENIOR CITIZENS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Washington, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SNO-VALLEY SENIOR CITIZENS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en SNO-VALLEY SENIOR CITIZENS equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SNO-VALLEY SENIOR CITIZENS?
En 2024, SNO-VALLEY SENIOR CITIZENS reportó $1.8M en ingresos totales y $960k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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