Misión
TO PROVIDE HOMELESS AND NEAR HOMELESS INDIVIDUALS AND FAMILIES WITH INDIVIDUALIZED SUPPORTIVE SERVICES AND TAILORED HOUSING SOLUTIONS WITH A GOAL OF OBTAINING AND MAINTAINING AFFORDABLE HOUSING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Homeless Services highest compensated employee $120k | |||||
Director of Programs highest compensated employee $117k | |||||
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2022
De $139k en 2022 a $159k en 2023.
$139k
2022
$159k
2023
$139k
2022
$159k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
JEWISH COMMUNITY CENTER OF THE2023
$285k
2
YOUNG WOMEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF2022
$217k
3
CHESTNUT HILL BENEVOLENT ASSOCIATION2023
$205k
4
FAMILY SERVICES OF THE MERRIMACK2023
$195k
5
SOMERVILLE HOMELESS COALITION INC2023
$159k
6
Catie's Closet Inc2023
$119k
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