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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $293k
- Bono
- $27k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $196k
- Bono
- $14k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $171k
- Bono
- $13k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $179k
- Bono
- $13k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $170k
- Bono
- $14k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $175k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $177k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $166k
- Bono
- $11k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $158k
- Bono
- $7k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $146k
- Bono
- $11k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $293k | $27k | $6k | $4k | $353k $403k |
Director Sc Industry Solutions Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $196k | $14k | $4k | $13k | $239k $273k |
Director of Finance & Admin Mediana a percentil 75 | $171k | $13k | $8k | $16k | $223k $254k |
Director Sc Launch Key Employee Percentil 25 a mediana | $179k | $13k | $5k | $12k | $222k $253k |
Senior Investment Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $170k | $14k | $3k | $14k | $212k $241k |
Dir. Sc Academic Innovations Key Employee Percentil 25 a mediana | $175k | $7k | — | $15k | $210k $240k |
Director, Sc Epscor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $177k | $5k | — | $13k | $208k $237k |
Senior Investment Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $166k | $11k | $3k | $12k | $204k $233k |
Senior Investment Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $158k | $7k | $3k | $12k | $193k $220k |
Director Sc Facilities Key Employee Percentil 10 a 25 | $146k | $11k | $3k | $15k | $185k $211k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en SOUTH CAROLINA RESEARCH AUTHORITY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTH CAROLINA RESEARCH AUTHORITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTH CAROLINA RESEARCH AUTHORITY?
En 2022, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTH CAROLINA RESEARCH AUTHORITY recibió USD 353,081 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTH CAROLINA RESEARCH AUTHORITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2022 del Chief Executive Officer en SOUTH CAROLINA RESEARCH AUTHORITY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2022, la compensación total más alta en SOUTH CAROLINA RESEARCH AUTHORITY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTH CAROLINA RESEARCH AUTHORITY?
En 2022, SOUTH CAROLINA RESEARCH AUTHORITY reportó $16.2M en ingresos totales y $16M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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