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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $331k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $282k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Dir. Officer (Unspecified) | $331k | — | — | $18k | $381k $420k |
Director of Adult Services Unclassified | $282k | — | — | $5k | $307k $340k |
CFO Sobre el percentil 90 | $263k | — | — | $24k | $304k $336k |
Dir of Comm Svcs Unclassified | $237k | — | — | $22k | $275k $304k |
Director of Children Services Unclassified | $231k | — | — | $17k | $264k $292k |
Director of Clinical Services Unclassified | $221k | — | — | $13k | $251k $278k |
Director of HR Unclassified | $169k | — | — | $18k | $200k $221k |
Controller Percentil 75 a 90 | $167k | — | — | $8k | $188k $208k |
Chief of Case Mgmt Unclassified | $143k | — | — | $19k | $172k $190k |
Mis Manager Unclassified | $142k | — | — | $17k | $170k $188k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en South Central Los Angeles Regional Center for Dev Disabled Persons Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $379k en 2022 a $381k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Controller subió 28% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre South Central Los Angeles Regional Center for Dev Disabled Persons Inc
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de South Central Los Angeles Regional Center for Dev Disabled Persons Inc?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en South Central Los Angeles Regional Center for Dev Disabled Persons Inc recibió USD 303,850 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de South Central Los Angeles Regional Center for Dev Disabled Persons Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en South Central Los Angeles Regional Center for Dev Disabled Persons Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en South Central Los Angeles Regional Center for Dev Disabled Persons Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de South Central Los Angeles Regional Center for Dev Disabled Persons Inc?
En 2023, South Central Los Angeles Regional Center for Dev Disabled Persons Inc reportó $637M en ingresos totales y $637M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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