To provide Mental health and recovery services to individuals in our community.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO - Pfh Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $448k $495k |
President and CEO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $260k $288k |
Corporate Advisor Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $220k | — | — | — | $220k $243k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $129k $142k |
Vp, Recovery Services Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $127k $140k |
Chief Administrative Officer Directivo | — | — | — | — | $124k $137k |
President, Southeast Region Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $132k |
Evp, Operations Vicepresidente ejecutivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $115k $128k |
Chief Strategy Officer Directivo | — | — | — | — | $107k $118k |
Chief Human Resources Officer Directivo | — | — | — | — | $101k $112k |
Chief Operating Officer End 11/23 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $74k $82k |
Chief Medical Officer Directivo | — | — | — | — | $27k $30k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 104%
desde 2022
De $220k en 2022 a $448k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 394% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Southeast Missouri Behavioral Health Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Southeast Missouri Behavioral Health Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Southeast Missouri Behavioral Health Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Southeast Missouri Behavioral Health Inc recibió USD 447,765 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Southeast Missouri Behavioral Health Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Southeast Missouri Behavioral Health Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Southeast Missouri Behavioral Health Inc?
En 2023, Southeast Missouri Behavioral Health Inc reportó $15.8M en ingresos totales y $15.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más