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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Missouri.
| Cargo | Total |
|---|---|
University President Board President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $72k $79k |
University Provost Board Member Percentil 75 a 90 | $51k $57k |
Interim Provost Board Member Percentil 75 a 90 | $41k $45k |
Executive Director Percentil 10 a 25 | $32k $36k |
Treasurer/univ. CFO (thru 3/2024) Bajo el percentil 10 | $17k $19k |
Faculty Representative - Ex-officio Board Member Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
Treasurer/univ. Controller Controller Bajo el percentil 10frente a pares de Educación a nivel nacional | $12k $13k |
Secretary Officer (Unspecified) | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 50 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOUTHEAST MISSOURI UNIVERSITY FOUNDATION equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 23%
desde 2022
De $58k en 2022 a $72k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board President subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 54%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 54% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTHEAST MISSOURI UNIVERSITY FOUNDATION
¿Cuánto gana el Board President de SOUTHEAST MISSOURI UNIVERSITY FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Board President en SOUTHEAST MISSOURI UNIVERSITY FOUNDATION recibió USD 71,627 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board President entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de SOUTHEAST MISSOURI UNIVERSITY FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Board President en SOUTHEAST MISSOURI UNIVERSITY FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SOUTHEAST MISSOURI UNIVERSITY FOUNDATION equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHEAST MISSOURI UNIVERSITY FOUNDATION?
En 2023, SOUTHEAST MISSOURI UNIVERSITY FOUNDATION reportó $16.8M en ingresos totales y $10.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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