SCTA IS A NON-PROFIT ORGANIZATION, COMPOSED OF MEMBER CLUBS, THAT GETS AND KEEPS SOUTHERN CALIFORNIANS ENGAGED IN TENNIS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Recreación y deportes en California | $203k | — | — | — | $241k $257k |
Chief Administrative Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $197k | — | — | — | $203k $217k |
Senior Director of Competition Key Employee Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | — | $164k $176k |
Senior Director of Marketing Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $129k | — | — | — | $160k $171k |
Director of Junior Tennis Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $115k $123k |
Dir Finance & HR Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $113k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SOUTHERN CALIFORNIA TENNIS ASSOCIATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2023
De $226k en 2023 a $241k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 15%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 42% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTHERN CALIFORNIA TENNIS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTHERN CALIFORNIA TENNIS ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTHERN CALIFORNIA TENNIS ASSOCIATION recibió USD 240,687 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Recreación y deportes en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTHERN CALIFORNIA TENNIS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SOUTHERN CALIFORNIA TENNIS ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SOUTHERN CALIFORNIA TENNIS ASSOCIATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHERN CALIFORNIA TENNIS ASSOCIATION?
En 2024, SOUTHERN CALIFORNIA TENNIS ASSOCIATION reportó $8.1M en ingresos totales y $7.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más