THE TRUST PROVIDES WORKER'S COMPENSATION BENEFITS THROUGH SELF AND EXCESS COVERAGE INSURANCE, AS SPECIFIED BY THE COURT AND/OR OTHER AUTHORITIES, TO EMPLOYEES OF THE COOPERATIVE AND/OR THEIR BENEFICIARIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & Mediana a percentil 75 | $115k $122k |
Sr VP & CFO Percentil 25 a mediana | $80k $85k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Cayó 46%
desde 2023
De $212k en 2023 a $115k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 46% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 48%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 28% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SOUTHERN MARYLAND ELEC COOPERATIVE INC WORKERS COMPENSATION PLAN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SOUTHERN MARYLAND ELEC COOPERATIVE INC WORKERS COMPENSATION PLAN
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SOUTHERN MARYLAND ELEC COOPERATIVE INC WORKERS COMPENSATION PLAN?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SOUTHERN MARYLAND ELEC COOPERATIVE INC WORKERS COMPENSATION PLAN recibió USD 115,107 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SOUTHERN MARYLAND ELEC COOPERATIVE INC WORKERS COMPENSATION PLAN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en SOUTHERN MARYLAND ELEC COOPERATIVE INC WORKERS COMPENSATION PLAN se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHERN MARYLAND ELEC COOPERATIVE INC WORKERS COMPENSATION PLAN?
En 2024, SOUTHERN MARYLAND ELEC COOPERATIVE INC WORKERS COMPENSATION PLAN reportó $874k en ingresos totales y $802k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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