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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Maryland.
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Library Services Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | $18k | $179k $196k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $19k | $169k $185k |
Administrative Services Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOUTHERN MARYLAND REGIONAL LIBRARY ASSOC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 33%
desde 2022
De $135k en 2022 a $179k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 25% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTHERN MARYLAND REGIONAL LIBRARY ASSOC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de SOUTHERN MARYLAND REGIONAL LIBRARY ASSOC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en SOUTHERN MARYLAND REGIONAL LIBRARY ASSOC recibió USD 178,875 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de SOUTHERN MARYLAND REGIONAL LIBRARY ASSOC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Maryland, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en SOUTHERN MARYLAND REGIONAL LIBRARY ASSOC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SOUTHERN MARYLAND REGIONAL LIBRARY ASSOC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHERN MARYLAND REGIONAL LIBRARY ASSOC?
En 2023, SOUTHERN MARYLAND REGIONAL LIBRARY ASSOC reportó $4M en ingresos totales y $3.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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