THE MISSION OF THE SOUTHWEST BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT (SWBID) IS TO DESIGN AND MANAGE A COMPREHENSIVE SERIES OF PROGRAMS TO IMPROVE THE IMAGE, CONNECTIVITY, AND BUSINESS CLIMATE OF THE NEAR SOUTHWEST QUADRANT OF THE DISTRICT OF COLUMBIA. THE SWBID PROVIDES PLACE MANAGEMENT, BRANDING AND PLACE MAKING SERVICES AND PROGRAMS. THE GOAL OF ALL OF THE SWBID EFFORTS IS TO MAKE SOUTHWEST DC A CLEANER, SAFER AND BETTER CONNECTED PLACE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia.
- Base
- $388k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $273k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $187k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $388k | $40k | — | $19k | $457k $501k |
Cheif Operating Officer Officer (Unspecified) | $273k | $38k | — | $18k | $339k $372k |
Magaging Director Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $187k | $33k | — | $10k | $236k $259k |
Director of Marketing Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | — | — | — | — | $134k $147k |
Public Space Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $111k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOUTHWEST BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 16%
desde 2022
De $394k en 2022 a $457k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTHWEST BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTHWEST BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTHWEST BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT recibió USD 456,828 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTHWEST BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOUTHWEST BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SOUTHWEST BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHWEST BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT?
En 2023, SOUTHWEST BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT reportó $5.6M en ingresos totales y $5.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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