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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo en Minnesota | $111k $122k |
Fiscal Manager Officer (Unspecified) | $76k $84k |
Secretary Officer (Unspecified) | $780 $862 |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $650 $718 |
Vice Chair Board Vice Chair Bajo el percentil 10 | $585 $646 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $520 $574 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $520 $574 |
Chair Board Chair Bajo el percentil 10 | $390 $431 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOUTHWEST MINNESOTA PRIVATE INDUSTRY COUNCIL INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $106k en 2022 a $111k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 67% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice Chair subió 125% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTHWEST MINNESOTA PRIVATE INDUSTRY COUNCIL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTHWEST MINNESOTA PRIVATE INDUSTRY COUNCIL INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTHWEST MINNESOTA PRIVATE INDUSTRY COUNCIL INC recibió USD 110,655 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Minnesota, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTHWEST MINNESOTA PRIVATE INDUSTRY COUNCIL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOUTHWEST MINNESOTA PRIVATE INDUSTRY COUNCIL INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SOUTHWEST MINNESOTA PRIVATE INDUSTRY COUNCIL INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHWEST MINNESOTA PRIVATE INDUSTRY COUNCIL INC?
En 2023, SOUTHWEST MINNESOTA PRIVATE INDUSTRY COUNCIL INC reportó $3.5M en ingresos totales y $3.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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