THE MISSION OF THE FOUNDATION IS TO OPERATE FOR THE BENEFIT OF AND TO CARRY OUT THE PURPOSES OF THE NONPROFIT AND TAX-EXEMPT SUBSIDIARIES OF SPARROW HEALTH SYSTEM, A MICHIGAN NONPROFIT CORPORATION ("SHS- OR "SOLE MEMBER"), AND ITS MISSION TO IMPROVE THE HEALTH OF THE PEOPLE IN OUR COMMUNITY BY PROVIDING QUALITY, COMPASSIONATE CARE TO EVERYONE, EVERY TIME.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Michigan.
- Base
- $275k
- Bono
- $18k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $42k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP Sparrow F Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $275k | $18k | $2k | $42k | $355k $392k |
President/ce Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $212k $234k |
Major Gifts Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $139k $153k |
Srvp/cao/cio Directivo | — | — | — | — | $125k $138k |
Former Srvp/ Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $116k $128k |
Former Exec Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $101k $112k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $64k $71k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $60k $67k |
VP Finance/t Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $58k $64k |
Regional Pre Directivo | — | — | — | — | $56k $61k |
Board Mem/ C Directivo | — | — | — | — | $1k $2k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $1k $2k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $2k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $2k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SPARROW FOUNDATION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SPARROW FOUNDATION
¿Cuánto gana el vicepresidente de SPARROW FOUNDATION?
En 2023, el puesto de vicepresidente en SPARROW FOUNDATION recibió USD 354,866 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de vicepresidente entre organizaciones de Atención médica en Michigan, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente de SPARROW FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Michigan, la remuneración de 2023 del vicepresidente en SPARROW FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SPARROW FOUNDATION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPARROW FOUNDATION?
En 2023, SPARROW FOUNDATION reportó $5.1M en ingresos totales y $5.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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