Special Needs Network provides advocacy resources and services to families raising children with autism and related disorders. Its work focuses on families who live in under-served communities and children of color.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $575k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Co-founder Sobre el percentil 90 | $575k | — | — | $12k | $587k |
Associate VP of Clinical Q Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $149k | — | — | $5k | $154k |
VP of Operations Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $144k | — | — | $6k | $150k |
Associate VP of Finance an Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k |
Associate VP of Clinical Q Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k |
Director of Clinical Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k |
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Special Needs Network Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 95%
desde 2023
De $301k en 2023 a $587k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 95% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 65%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Special Needs Network Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Special Needs Network Inc?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Special Needs Network Inc recibió USD 587,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Special Needs Network Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Special Needs Network Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Special Needs Network Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Special Needs Network Inc?
En 2024, Special Needs Network Inc reportó $26M en ingresos totales y $20.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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