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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $264k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $816
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $521
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $264k | — | — | $816 | $274k $304k |
Vice President of Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $184k | — | — | $6k | $199k $220k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $179k | — | — | $11k | $197k $218k |
VP of HR and General Couns Board Vice President Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $8k | $171k $189k |
Former Director of Family Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $141k | — | — | $521 | $145k $160k |
Personal Attendent Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $153k |
Personal Attendent Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $138k |
Personal Attendent Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $137k |
Director of Computer and I Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TOWARD MAXIMUM INDEPENDENCE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 21%
desde 2022
De $227k en 2022 a $274k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 20% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TOWARD MAXIMUM INDEPENDENCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TOWARD MAXIMUM INDEPENDENCE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TOWARD MAXIMUM INDEPENDENCE recibió USD 274,294 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TOWARD MAXIMUM INDEPENDENCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TOWARD MAXIMUM INDEPENDENCE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en TOWARD MAXIMUM INDEPENDENCE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TOWARD MAXIMUM INDEPENDENCE?
En 2023, TOWARD MAXIMUM INDEPENDENCE reportó $25.2M en ingresos totales y $24.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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