THE MISSION OF EXCEPTIONAL CHILDREN'S FOUNDATION (ECF) IS TO PROVIDE THE HIGHEST QUALITY SERVICES FOR CHILDREN AND ADULTS WHO ARE CHALLENGED WITH DEVELOPMENTAL, LEARNING, AND EMOTIONAL DISABILITIES - EMPOWERING THEM TO REACH THEIR GREATEST POTENTIAL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $299k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $95
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $299k | $32k | — | $5k | $340k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $200k | — | — | $95 | $202k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | $5k | $162k |
Chief Programs Officer Percentil 25 a mediana | $151k | — | — | $5k | $158k |
Chief Admin. Officer (term 1/23/24) Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $6k | $154k |
Senior Dir. of Clinical & Edu. Ser.,(term 5/13/24) Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k |
Occupational Therapist Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k |
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EXCEPTIONAL CHILDREN'S FOUNDATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2022
De $294k en 2022 a $340k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 25%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de programas (CPO) se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EXCEPTIONAL CHILDREN'S FOUNDATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de EXCEPTIONAL CHILDREN'S FOUNDATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en EXCEPTIONAL CHILDREN'S FOUNDATION recibió USD 339,718 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de EXCEPTIONAL CHILDREN'S FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en EXCEPTIONAL CHILDREN'S FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en EXCEPTIONAL CHILDREN'S FOUNDATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EXCEPTIONAL CHILDREN'S FOUNDATION?
En 2023, EXCEPTIONAL CHILDREN'S FOUNDATION reportó $26.4M en ingresos totales y $26.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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