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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Missouri.
| Cargo | Total |
|---|---|
Cmt Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $124k $136k |
President/ceo Percentil 10 a 25 | $45k $49k |
CFO Percentil 10 a 25 | $20k $22k |
Cpso Officer (Unspecified) | $14k $15k |
CIO Chief Information Officer Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $13k $15k |
Cdo Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST ANDREWS RESOURCES FOR SENIORS equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $118k en 2022 a $124k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 151% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 81% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST ANDREWS RESOURCES FOR SENIORS
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ST ANDREWS RESOURCES FOR SENIORS?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ST ANDREWS RESOURCES FOR SENIORS recibió USD 124,114 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Missouri, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ST ANDREWS RESOURCES FOR SENIORS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Missouri, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ST ANDREWS RESOURCES FOR SENIORS se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en ST ANDREWS RESOURCES FOR SENIORS equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST ANDREWS RESOURCES FOR SENIORS?
En 2023, ST ANDREWS RESOURCES FOR SENIORS reportó $25.3M en ingresos totales y $27.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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