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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Jersey.
- Base
- $191k
- Bono
- $3k
- Otros
- $734
- Beneficios
- $876
- Base
- $178k
- Bono
- $7k
- Otros
- $792
- Beneficios
- $876
- Base
- $112k
- Bono
- —
- Otros
- $316
- Beneficios
- $37k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $191k | $3k | $734 | $876 | $202k $218k |
Trustee (ex Off.)-administrat Board Member Mediana a percentil 75 | $178k | $7k | $792 | $876 | $186k $201k |
RN Admin - Infection Control Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $112k | — | $316 | $37k | $152k $164k |
RN Staff Nurse Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $122k $132k |
RN Staff Nurse Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $115k $125k |
Trustee (ex Off.) - CEO Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $44k $47k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ST ANN'S HOME FOR THE AGED CORP equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 29%
desde 2023
De $286k en 2023 a $202k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 21% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 35% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST ANN'S HOME FOR THE AGED CORP
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ST ANN'S HOME FOR THE AGED CORP?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en ST ANN'S HOME FOR THE AGED CORP recibió USD 201,647 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New Jersey, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ST ANN'S HOME FOR THE AGED CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Jersey, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en ST ANN'S HOME FOR THE AGED CORP se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en ST ANN'S HOME FOR THE AGED CORP equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST ANN'S HOME FOR THE AGED CORP?
En 2024, ST ANN'S HOME FOR THE AGED CORP reportó $17.3M en ingresos totales y $17.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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