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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Jersey.
- Base
- $313k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $313k | — | — | — | $313k $352k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $146k | — | — | $9k | $155k $173k |
Assistant Administrator Officer (Unspecified) | $151k | — | — | — | $151k $170k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $164k |
Development Director Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $137k $153k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $117k $132k |
Assistant Director of Nursing Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $116k $130k |
Nursing Supervisor Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $101k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Daughters of Israel Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Daughters of Israel Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Daughters of Israel Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Daughters of Israel Inc recibió USD 313,490 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New Jersey, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Daughters of Israel Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Jersey, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Daughters of Israel Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Daughters of Israel Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Daughters of Israel Inc?
En 2023, Daughters of Israel Inc reportó $19M en ingresos totales y $20.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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