THE ORGANIZATION PROVIDES MEDICALLY NECESSARY HEALTHCARE SERVICES TO THE COMMUNITY IN A NON-DISCRIMINATORY MANNER REGARDLESS OF RACE, COLOR, CREED, SEX, NATIONAL ORIGIN OR ABILITY TO PAY AND IN SUPPORT OF SAINT BARNABAS BEHAVIORAL HEALTH CENTER; A RELATED INTERNAL REVENUE CODE SECTION 501(C)(3) TAX-EXEMPT ORGANIZATION, AND RWJBARNABAS HEALTH; AN INTEGRATED HEALTHCARE DELIVERY SYSTEM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Jersey.
- Base
- $234k
- Bono
- $58k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $195k
- Bono
- $13k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $167k
- Bono
- $11k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $177
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $234k | $58k | $4k | $8k | $338k $365k |
Administrative Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $195k | $13k | $3k | $20k | $240k $260k |
Administrative Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $167k | $11k | $4k | $6k | $203k $220k |
Trustee-rwjbh Beh. Health CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $188k $203k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $170k | — | $177 | $2k | $182k $196k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $148k $160k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $30k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en RWJBH BEHAVIORAL HEALTH PREVENTION AND RECOVERY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 24%
desde 2023
De $274k en 2023 a $338k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 24% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RWJBH BEHAVIORAL HEALTH PREVENTION AND RECOVERY INC
¿Cuánto gana el Board Vice President de RWJBH BEHAVIORAL HEALTH PREVENTION AND RECOVERY INC?
En 2024, el puesto de Board Vice President en RWJBH BEHAVIORAL HEALTH PREVENTION AND RECOVERY INC recibió USD 337,903 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de RWJBH BEHAVIORAL HEALTH PREVENTION AND RECOVERY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Vice President en RWJBH BEHAVIORAL HEALTH PREVENTION AND RECOVERY INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en RWJBH BEHAVIORAL HEALTH PREVENTION AND RECOVERY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RWJBH BEHAVIORAL HEALTH PREVENTION AND RECOVERY INC?
En 2024, RWJBH BEHAVIORAL HEALTH PREVENTION AND RECOVERY INC reportó $18.5M en ingresos totales y $18.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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