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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Iowa.
- Base
- $769k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $530k
- Bono
- $10k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $450k
- Bono
- $25k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $427k
- Bono
- $40k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $399k
- Bono
- $30k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $341k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $175k
- Bono
- $6k
- Otros
- $681
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Orthopedics Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $769k | — | $4k | $35k | $810k $895k |
Radiation Oncologist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $530k | $10k | $5k | $28k | $587k $648k |
CRNA Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $450k | $25k | $2k | $36k | $527k $582k |
Family Medicine Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $427k | $40k | $2k | $10k | $484k $534k |
Neurology Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $399k | $30k | $7k | $36k | $473k $522k |
Ceo/president Sobre el percentil 90 | $341k | $23k | — | $35k | $400k $442k |
Cfo/vice President Percentil 75 a 90 | $175k | $6k | $681 | $30k | $219k $242k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en St Anthony Regional Hospital and Nursing Home equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 42%
desde 2022
De $572k en 2022 a $810k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 42% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre St Anthony Regional Hospital and Nursing Home
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de St Anthony Regional Hospital and Nursing Home?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en St Anthony Regional Hospital and Nursing Home recibió USD 810,161 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Iowa, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de St Anthony Regional Hospital and Nursing Home con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Iowa, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en St Anthony Regional Hospital and Nursing Home se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en St Anthony Regional Hospital and Nursing Home equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de St Anthony Regional Hospital and Nursing Home?
En 2023, St Anthony Regional Hospital and Nursing Home reportó $113.7M en ingresos totales y $108.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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