ST. CLARE MEMORIAL HOSPITAL'S MISSION IS TO CONTINUE CHRIST'S HEALING LOVE THROUGH DELIVERY OF COMPETENT & COMPASSIONATE HEALTHCARE IN AN ENVIRONMENT SENSITIVE TO THE NEEDS OF ALL PEOPLE. THE HOSPITAL IS COMMITTED TO PROVIDING A BROAD RANGE OF QUALITY INPATIENT AND OUTPATIENT SERVICES WITHOUT REGARD TO THE INDIVIDUAL'S RACE, CREED, HANDICAPS, OR FINANCIAL STATUS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Wisconsin.
- Base
- $239k
- Bono
- $68k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $262k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo (until 6/5/24) Percentil 75 a 90 | $239k | $68k | $2k | $33k | $374k $413k |
CRNA Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $257k | — | — | $21k | $314k $347k |
CRNA Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $266k | — | — | $21k | $306k $338k |
CRNA Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $262k | — | $5k | $33k | $252k $278k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $136k | — | — | $29k | $190k $210k |
Supervisor-pharmacy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $146k | — | $3k | $19k | $177k $196k |
CFO - Care Delivery Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $124k $137k |
Board Member (until 10/31/23)/physician Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $68k $75k |
Treasurer (until 5/3/24) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $67k $73k |
Secretary (began 11/1/23) Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $63k $70k |
Board Member/physician Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $30k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en St Clare Memorial Hospital Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $376k en 2022 a $374k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre St Clare Memorial Hospital Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de St Clare Memorial Hospital Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en St Clare Memorial Hospital Inc recibió USD 373,573 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Wisconsin, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de St Clare Memorial Hospital Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Wisconsin, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en St Clare Memorial Hospital Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en St Clare Memorial Hospital Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de St Clare Memorial Hospital Inc?
En 2023, St Clare Memorial Hospital Inc reportó $40.7M en ingresos totales y $39.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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