TO IMPROVE THE HEALTH OF THE PEOPLE AND THE COMMUNITIES WE SERVE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Interim President/ceo (sc & Fd) Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Iowa | $95k $105k |
President/ceo Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Iowa | $62k $69k |
Board Member Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Iowa | $49k $55k |
Interim Vp/cfo Officer (Unspecified) | $42k $46k |
Vp/cne Officer (Unspecified) | $39k $43k |
VP Finance Vice President Percentil 25 a mediana | $38k $42k |
Vp/fundraising Development Officer (Unspecified) | $29k $32k |
Former Vp/cfo Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $26k $29k |
Vp/coo Officer (Unspecified) | $23k $26k |
Former President/ceo Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $13k $15k |
Board Vice Chair Board Chair Percentil 10 a 25 | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST LUKE'S HEALTH RESOURCES equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST LUKE'S HEALTH RESOURCES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ST LUKE'S HEALTH RESOURCES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ST LUKE'S HEALTH RESOURCES recibió USD 94,671 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Iowa, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ST LUKE'S HEALTH RESOURCES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Iowa, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ST LUKE'S HEALTH RESOURCES se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en ST LUKE'S HEALTH RESOURCES equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST LUKE'S HEALTH RESOURCES?
En 2023, ST LUKE'S HEALTH RESOURCES reportó $1.7M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más