WE, ST. MARY MEDICAL CENTER AND TRINITY HEALTH, SERVE TOGETHER IN THE SPIRIT OF THE GOSPEL AS A COMPASSIONATE AND TRANSFORMING HEALING PRESENCE WITHIN OUR COMMUNITIES. AS A COMMUNITY OF CARING PEOPLE, WE ARE COMMITTED TO EXTENDING AND STRENGTHENING THE HEALING MINISTRY OF JESUS.ST. MARY BUILDING AND DEVELOPMENT (SMBD) IS A MEMBER OF ST. MARY MEDICAL CENTER (SMMC), TRINITY HEALTH OF THE MID-ATLANTIC REGION (TRINITY HEALTH OF MID-ATLANTIC) AND TRINITY HEALTH.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $269k $300k |
Dir; Trinity SVP Chief Mktg & Comm Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $265k $295k |
Smmc President Mediana a percentil 75 | $127k $142k |
Dir; Pres & CEO Mid-atlantic Region Percentil 25 a mediana | $66k $73k |
Secretary; General Counsel Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $59k $65k |
Treasurer and Interim CFO Percentil 25 a mediana | $51k $57k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Cayó 18%
desde 2022
De $327k en 2022 a $269k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 11712% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 20% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 61% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ST MARY BUILDING AND DEVELOPMENT reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ST MARY BUILDING AND DEVELOPMENT
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de ST MARY BUILDING AND DEVELOPMENT?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en ST MARY BUILDING AND DEVELOPMENT recibió USD 269,440 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de ST MARY BUILDING AND DEVELOPMENT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en ST MARY BUILDING AND DEVELOPMENT se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST MARY BUILDING AND DEVELOPMENT?
En 2023, ST MARY BUILDING AND DEVELOPMENT reportó $2.2M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.