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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Missouri.
- Base
- $144k
- Bono
- $37k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $159k
- Bono
- $5k
- Otros
- $168
- Beneficios
- $774
- Base
- $148k
- Bono
- $500
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $880
- Base
- $116k
- Bono
- $5k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $118k
- Bono
- $5k
- Otros
- $569
- Beneficios
- $29k
- Base
- $129k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Administrator (end 10/2023) Officer (Unspecified) | $144k | $37k | $4k | $11k | $208k $230k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $159k | $5k | $168 | $774 | $172k $190k |
Supervisor, Respiratory Therapy Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $148k | $500 | $5k | $880 | $163k $180k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $116k | $5k | $5k | $29k | $160k $177k |
Nursing Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $118k | $5k | $569 | $29k | $160k $177k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $129k | $5k | — | $12k | $155k $171k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $48k $53k |
Interim Administrator (start 10/2023-end 1/2024) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $47k $52k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $44k $49k |
Former Officer (end 9/2021) Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $41k $45k |
Director (end 9/2023) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $41k $45k |
Former Officer (end 1/2019) Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $37k $41k |
Director (end 9/2023) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $35k $39k |
Vp, Finance Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $33k $37k |
Director (end 9/2023) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $26k $29k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en St Vincent Randolph Hospital Inc equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 14%
desde 2022
De $241k en 2022 a $208k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre St Vincent Randolph Hospital Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de St Vincent Randolph Hospital Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en St Vincent Randolph Hospital Inc recibió USD 172,088 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Missouri, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de St Vincent Randolph Hospital Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Missouri, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en St Vincent Randolph Hospital Inc se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en St Vincent Randolph Hospital Inc equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de St Vincent Randolph Hospital Inc?
En 2023, St Vincent Randolph Hospital Inc reportó $32.8M en ingresos totales y $24.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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