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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en Oregon.
- Base
- $312k
- Bono
- $82k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $235k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $228k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $225k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $187k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $284
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Senior Adviser Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | $312k | $82k | — | $9k | $416k $455k |
Chief Technology Officer Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | $235k | $35k | — | $15k | $296k $324k |
Arizona Executive Director Sobre el percentil 90 | $258k | — | — | $22k | $289k $317k |
Chief of People and Culture Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | $228k | $20k | — | $24k | $281k $308k |
Chief of Organizing and Campaigns Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | $225k | $19k | — | $16k | $269k $294k |
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $187k | $44k | — | $13k | $251k $274k |
Executive Director - Center for High School Succes Sobre el percentil 90 | $227k | — | — | $284 | $236k $258k |
Indiana Executive Director Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | $22k | $222k $243k |
Executive Director Center for Early Literacy and L Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | $19k | $215k $236k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | — | — | — | — | $122k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en STAND FOR CHILDREN LEADERSHIP CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2022
De $389k en 2022 a $416k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 92% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 25%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 18% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STAND FOR CHILDREN LEADERSHIP CENTER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de STAND FOR CHILDREN LEADERSHIP CENTER INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en STAND FOR CHILDREN LEADERSHIP CENTER INC recibió USD 415,963 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de STAND FOR CHILDREN LEADERSHIP CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en STAND FOR CHILDREN LEADERSHIP CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en STAND FOR CHILDREN LEADERSHIP CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STAND FOR CHILDREN LEADERSHIP CENTER INC?
En 2023, STAND FOR CHILDREN LEADERSHIP CENTER INC reportó $15.2M en ingresos totales y $20.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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