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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $262k
- Bono
- $217k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $54k
- Base
- $184k
- Bono
- $50k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $53k
- Base
- $120k
- Bono
- $19k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $126k
- Bono
- $21k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $112k
- Bono
- $19k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $109k
- Bono
- $19k
- Otros
- $189
- Beneficios
- $32k
- Base
- $112k
- Bono
- $16k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $262k | $217k | $2k | $54k | $536k $568k |
CFO Sobre el percentil 90 | $184k | $50k | $7k | $53k | $294k $311k |
Director of Organizational Strategy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $120k | $19k | $1k | $35k | $175k $186k |
Director of HR Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $126k | $21k | $4k | $24k | $174k $184k |
Director of Lending Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $112k | $19k | $2k | $37k | $170k $180k |
Director of Member Experience Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $109k | $19k | $189 | $32k | $159k $169k |
Market Executive Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $112k | $16k | $2k | $20k | $151k $160k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2023
De $484k en 2023 a $536k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN NORTH CAROLINA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN NORTH CAROLINA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN NORTH CAROLINA?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN NORTH CAROLINA recibió USD 535,588 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN NORTH CAROLINA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN NORTH CAROLINA se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN NORTH CAROLINA?
En 2024, STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN NORTH CAROLINA reportó $32.6M en ingresos totales y $29.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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