THE STONY BROOK FOUNDATION, INC. IS A NOT-FOR-PROFIT, "NO MEMBER" CORPORATION ESTABLISHED IN 1965. SBF EXISTS TO ADVANCE THE MISSION AND GOALS OF SUNY STONY BROOK BY FACILITATING, ACCEPTING AND MANAGING PHILANTHROPIC GIFTS. (CONTINUED ON SCHEDULE O).
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $548k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $219k
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $115k
- Base
- $260k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $104k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $96k
- Base
- $136k
- Bono
- $197k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $87k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $67k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CIO Chief Information Officer Sobre el percentil 90 | $548k | — | — | $219k | $768k $862k |
Avp, Sbch Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $287k | — | — | $115k | $402k $451k |
Senior Associate Vp, Advancement Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $260k | — | — | $104k | $364k $408k |
CFO & COO Percentil 75 a 90 | $241k | — | — | $96k | $337k $379k |
Ceo, COO of Sbuh Percentil 75 a 90 | $136k | $197k | — | — | $334k $375k |
Avp, Principal Gifts & Sfi Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $217k | — | — | $87k | $304k $341k |
Director of Data Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $169k | — | — | $67k | $236k $265k |
Ex-officio Trustee (voting) Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $137k $154k |
Executive Director Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $49k $55k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en STONY BROOK FOUNDATION INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 26%
desde 2022
De $607k en 2022 a $768k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 430%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
STONY BROOK FOUNDATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en New York
Las organizaciones de educación comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $121,759.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,986 organizaciones en 1,986 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Educación para New York →Preguntas comunes sobre STONY BROOK FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Information Officer de STONY BROOK FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Information Officer en STONY BROOK FOUNDATION INC recibió USD 767,693 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Information Officer entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Information Officer de STONY BROOK FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Information Officer en STONY BROOK FOUNDATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en STONY BROOK FOUNDATION INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STONY BROOK FOUNDATION INC?
En 2023, STONY BROOK FOUNDATION INC reportó $421M en ingresos totales y $76.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más