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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Michigan.
- Base
- $824k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $720k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $824k | — | — | — | $824k $896k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $720k | — | — | — | $720k $783k |
President & CEO Mediana a percentil 75 | $250k | — | — | — | $261k $284k |
COO Mediana a percentil 75 | $200k | — | — | — | $207k $225k |
Pharmacist Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $162k | — | — | — | $162k $177k |
Quality and Utilization Coordinator Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $122k $133k |
Physician Assistant Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $120k $130k |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Vice Chairman Vicepresidente del consejo directivo Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $1k $1k |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Chairman Presidente del consejo directivo Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $1k $1k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $1k $1k |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $653 |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $200 $218 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en STRAITH HOSPITAL FOR SPECIAL SURGERY equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
en 3 años
De $705k en 2020 a $824k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 17% de 2020 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2020 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 25% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2020 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STRAITH HOSPITAL FOR SPECIAL SURGERY
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de STRAITH HOSPITAL FOR SPECIAL SURGERY?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en STRAITH HOSPITAL FOR SPECIAL SURGERY recibió USD 823,629 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en Michigan, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de STRAITH HOSPITAL FOR SPECIAL SURGERY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Michigan, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en STRAITH HOSPITAL FOR SPECIAL SURGERY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en STRAITH HOSPITAL FOR SPECIAL SURGERY equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STRAITH HOSPITAL FOR SPECIAL SURGERY?
En 2023, STRAITH HOSPITAL FOR SPECIAL SURGERY reportó $18.5M en ingresos totales y $14.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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