Suffield Academy is a coeducational independent secondary school serving a diverse student body of day and boarding students from across the United States and from many foreign counties. The school is grounded in a tradition of academic excellence combined with a strong work ethic; respect for individual differences and a commitment to scholarship guide our curriculum and pedagogy. We engender among our students a sense of responsibility and challenge them to grow in a school community that is both structured and nurturing. We expect our students to emerge from their Suffield experience for a lifetime of learning and active citizenship.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Connecticut.
- Base
- $1.3M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $468k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $89k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $56k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $74k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $1.3M | — | — | $25k | $1.3M $1.5M |
Assistant Treasurer Percentil 75 a 90 | $468k | — | — | $20k | $468k $523k |
Director of Development Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $214k | — | — | $89k | $214k $239k |
Academic Dean Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $177k | — | — | $25k | $177k $198k |
Director of College Counseling Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | $56k | $160k $179k |
Director of Admissions Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $134k | — | — | $74k | $134k $150k |
Director of Physical Plant Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $133k | — | — | $22k | $133k $148k |
Dean of Students Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $120k | — | — | $32k | $120k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SUFFIELD ACADEMY equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 24%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $1.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer bajó 31% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SUFFIELD ACADEMY
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de SUFFIELD ACADEMY?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en SUFFIELD ACADEMY recibió USD 468,142 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Connecticut, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de SUFFIELD ACADEMY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en SUFFIELD ACADEMY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SUFFIELD ACADEMY equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SUFFIELD ACADEMY?
En 2023, SUFFIELD ACADEMY reportó $40.2M en ingresos totales y $36M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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