Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $340k
- Bono
- $50k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $430k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $324k
- Bono
- $49k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $317k
- Bono
- $47k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $313k
- Bono
- $53k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $384k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $249k
- Bono
- $46k
- Otros
- $374
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sutter Health Sobre el percentil 90frente a pares de Investigación médica en California | — | — | — | — | $2.8M |
Executive, Ops Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $340k | $50k | $2k | $29k | $493k |
Physician Assistant Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $430k | $7k | — | $33k | $474k |
Senior Director, Integration Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $324k | $49k | $2k | $29k | $471k |
VP Ops Ambltry Sv Mkt Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $317k | $47k | $7k | $26k | $471k |
CEO Ambulatory Sf Mkt Percentil 75 a 90frente a pares de Investigación médica en California | $313k | $53k | $3k | $22k | $419k |
Physician Assistant Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $384k | $1k | — | $16k | $404k |
CEO Ambulatory East Bay Mkt Percentil 75 a 90frente a pares de Investigación médica en California | $249k | $46k | $374 | $26k | $338k |
Sh Svp, CFO (pt-yr) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $278k |
CMO Strg & Phl Init Pres Pt-yr Directivo | — | — | — | — | $194k |
Ceo, Svmf/sbmf Asst Sec(pt-yr) Percentil 25 a medianafrente a pares de Investigación médica en California | — | — | — | — | $139k |
Cmo, San Francisco Market Empleado clave Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k |
COO Sv Mkt & CMO Same Day Care Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $109k |
Svp, Chief Phys Ex/pres(pt-yr) Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $108k |
CEO Ambulatory Sv Mkt Percentil 25 a medianafrente a pares de Investigación médica en California | — | — | — | — | $104k |
Chief Medical Executive Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $102k |
Sh VP Legal Trans. & Sbmf Sec Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $66k |
Sh Vp, HR East Bay Market Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $65k |
Sh VP Gvmnt Medical Affairs Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $59k |
Sh Vp, HR Silicon Valley Mkt Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $49k |
Svp, Coo/sbmf Asst Sec.(pt-yr) Bajo el percentil 10frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $17k |
President, East Bay Market Empleado clave Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $16k |
President, Silicon Valley Mkt Empleado clave Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $15k |
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SUTTER BAY MEDICAL FOUNDATION equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cuánto ganan los ejecutivos de Investigación médica en California
Las organizaciones de investigación médica comparables en California pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $129,149.
Estas son cifras de todo el sector de investigación médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 153 organizaciones en 153 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Investigación médica para California →Preguntas comunes sobre SUTTER BAY MEDICAL FOUNDATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SUTTER BAY MEDICAL FOUNDATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SUTTER BAY MEDICAL FOUNDATION recibió USD 2,791,767 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Investigación médica en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SUTTER BAY MEDICAL FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SUTTER BAY MEDICAL FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SUTTER BAY MEDICAL FOUNDATION equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SUTTER BAY MEDICAL FOUNDATION?
En 2023, SUTTER BAY MEDICAL FOUNDATION reportó $3.5B en ingresos totales y $3.4B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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