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Año fiscal 2023

Tabor College

Hillsboro, Kansas·EIN 48-0556726·NTEE B420 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$30.9M
Activos totales
$60.2M
Gastos totales
$30.7M
Directivos reportados
33
Misión

Preparing people for a life of learning, work, and service for Christ and His kingdom

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Kansas.

President
Mediana a percentil 75
$166k
$183k
CFO
Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional
$91k
$101k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 31 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Tabor College equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
0.5%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 27%
desde 2022

De $131k en 2022 a $166k en 2023.

$131k
2022
$166k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 22% en términos reales$150k a $183k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 27% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 11%.

$131k en 2022 a $166k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 23% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Tabor College

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Tabor College?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Tabor College recibió USD 166,114 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Kansas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Tabor College con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Kansas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Tabor College se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Tabor College equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Tabor College?

En 2023, Tabor College reportó $30.9M en ingresos totales y $30.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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