Misión
PROVIDE MEDICAL CARE TO MEMBERS OF THE TAMPA COMMUNITY REGARDLESS OF THEIR ABILITY TO PAY
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee $596k | |||||
Physician highest compensated employee $596k | |||||
Director board member $453k | |||||
Director board member $433k | |||||
Physician highest compensated employee $366k | |||||
Physician highest compensated employee $149k | |||||
Director officer (unspecified) $36k | |||||
Director and Board Chair board chair $33k | |||||
Director board member $25k | |||||
Secretary secretary (operational) $21k | |||||
Director board member $20k | |||||
Más 2 personas sin remuneración.
Cayó 1%
desde 2022
De $603k en 2022 a $596k en 2023.
$603k
2022
$596k
2023
$603k
2022
$596k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
COMMUNITY HEALTH CENTERS OF PINELLAS INC2023
$888k
2
THE SHRINERS' HOSPITAL FOR CHILDREN2024
$797k
3
TAMPA GENERAL MEDICAL GROUP INC2023
$596k
4
CENTRAL FLORIDA HEALTH CARE INC2023
$448k
5
COMMUNITY BASED CARE OF BREVARD INC2022
$243k
6
KIDS CENTRAL INC2022
$229k
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