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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes en Indiana.
- Base
- $383k
- Bono
- $99k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $383k | $99k | — | $15k | $519k $573k |
CFO Mediana a percentil 75frente a pares de Recreación y deportes a nivel nacional | — | — | — | — | $141k $156k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TAU KAPPA EPSILON FRATERNITY INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 48%
desde 2022
De $351k en 2022 a $519k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 48% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TAU KAPPA EPSILON FRATERNITY INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de TAU KAPPA EPSILON FRATERNITY INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en TAU KAPPA EPSILON FRATERNITY INC recibió USD 518,868 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Recreación y deportes en Indiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de TAU KAPPA EPSILON FRATERNITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes en Indiana, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en TAU KAPPA EPSILON FRATERNITY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en TAU KAPPA EPSILON FRATERNITY INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TAU KAPPA EPSILON FRATERNITY INC?
En 2023, TAU KAPPA EPSILON FRATERNITY INC reportó $5.6M en ingresos totales y $5.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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